来源:教育本色
教育就是,发现,赏识,引导
一
教育的前提必定是发现。
发现就像医生诊断感冒、消化不良一样,才可以对症下药。
发现亮点,教育者要大力赏识;
发现不足,要加以情绪引导,
以此来扶正祛邪,好的越来越喜欢做,不好的自律不做或经教育引导不做,孩子从此走向阳光大道。
二
教育者在陪伴孩子的时候,要做个有心人。
要用心去观察他们的言行举止,发现他们的亮点和不足。
亮点可能是孩子的善良、勇敢、创造力,可能是有礼貌、会说话、思维敏捷,也可能是他们在某一学科上的天赋。
而不足也许是孩子的胆小、粗心、缺乏耐心、偷懒。
曾有朋友问,我的孩子顶嘴怎么办?
就一个顶嘴,原因可能不下10种,您发现孩子顶嘴的原因了吗?
又如不做作业,原因可能也不下10种,您知道孩子为什么不做作业吗?
不了解,您就不能轻易地按自己的猜想去教育,更不能粗暴地批评、责骂,甚至动手。
只有当大人真正用心去发现,才能更好地了解孩子,为他们提供个性化的教育。
真的,有时候等一等再说,无为而自化,可能比暴风骤雨般的批评教育来得更艺术。
三
发现孩子的亮点,就要好好地赏识。
按照卡耐基的说法,所有的人都渴望得到肯定,得到赏识,得到尊重。
小孩更是不例外。
赏识是一种强大的力量,它能激发孩子的自信心和内在动力。
每个孩子都渴望被认可、被赞美。
当他们的努力和优点得到赏识时,他们会感到无比的喜悦和自豪。
这种积极的情绪会促使他们更加努力地发挥自己的优势,不断进步。
比如,当孩子画了一幅美丽的画,我们可以真诚地赞美他们的色彩搭配和想象力;
当孩子在学校里取得了好成绩,我们要及时给予肯定和鼓励他付出的努力。
赏识不仅仅是一句简单的“你真棒”,更是要具体地指出孩子的优点,让他们知道自己为什么值得被表扬。
四
然而,孩子不可能是完美的,他们也会有许多不足。
这时候,我们不能一味地批评指责,而是要进行情绪引导。
当孩子犯错或者表现出不足时,他们往往会感到沮丧、害怕或者愤怒,也可能是无所谓、一脸无辜。
我们知道有个情绪ABC理论,认为引起人们情绪困扰的不是事件本身,而是人们对事件的认知和看法。
因此,大人可以四两拨千斤,通过改变孩子对事件的不合理认知,进而改善其情绪和行为问题。
教育者要先理解他们的情绪,让他们知道犯错是正常的,每个人都会有不足的时候。
然后,可以和孩子一起分析问题的原因,帮助他们找到解决问题的方法。
例如,如果孩子因为粗心而做错了数学题,要引导孩子不能逃避,要以积极的心态面对问题,还可以和孩子一起讨论如何更加仔细地审题和计算,制定一些学习计划来提高他的专注力和细心程度。
情绪引导不仅能帮助孩子解决问题,还能培养他们的情绪管理能力,让他们在面对困难和挫折时更加坚强和乐观。
五
在教育的过程中,发现、赏识、引导是一个有机的整体。
发现是基础,只有教育者用心发现了孩子的亮点和不足,才能有针对性地进行赏识和引导。
赏识是动力,它能让孩子在成长的道路上充满自信和勇气。
引导是方向,它能帮助孩子克服困难,走向正确的道路。
只有发现,赏识,引导,不断地循环,才能为孩子培育起浩然正气,树立起正确的三观,走向正确的人生之路。