新课堂“五要素”星级评价量表
班级: 学科: 执教:
A级指标 |
赋值 |
B级指标 |
赋值 |
标准 |
得分 |
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A1 自主 |
20 |
具有民主、开放的课堂学习生态 |
4 |
B 级指标分优良中差四等 , 依次取 4 3 2 1 计分 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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学生自主支配的学习时间不少于2/3 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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学程集中,课堂实施大问题、大板块推进 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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有较强的方法意识和自主学习能力 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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导学实现:目标、流程、方法、时间导学“四到位” |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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A2 合作 |
20 |
具有较强的团队意识,合作学习机制健全 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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独学、对学、群学时间占比适当(4:2:4) |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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小组合作学习有“共识”性成果 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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“官教兵”、“兵教兵”有分享、有帮扶 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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团队评价项目明确、评价具体 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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A3 探究 |
20 |
自主探究兴趣浓厚,大胆提出自己的问题 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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合作探究组织有序,做到全员参与 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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探究成果展示充分,并能作清晰的说明 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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具有较强的质疑能力,勇于发表自己的见解 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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探究过程中,生生、师生之间有互动,并有规律、方法、结构等的生成 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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A4 快乐 |
20 |
主动投入,体验自主发现的快乐 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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学会合作,尝试团队协作学习的快乐 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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积极参与,享受展示成功的快乐 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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评价激励,分享赏识的快乐 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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学习与展示方法灵活多样,成就生命狂欢的快乐 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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A5 效率 |
20 |
学习目标具体,并能贯穿始终 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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环节限时恰当,并能及时反馈 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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精选课堂问题和练习题 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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分层设计或归纳问题与练习题,满足不同层次的学习要求 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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作业当堂完成,且目标达成率不低于85%,并能当堂反馈 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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总分 |
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星级(以分换星。1—20为一星;21—40为二星;41—60为三星;61—80为四星;81—100为五星) |
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★ |
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说明:1、本表为新课堂要素星级评价表,不要将要素误以为操作流程。
2、以等取分,以分换星是本表的一个特点。不设计繁琐的扣减分标准,便于主客观得分平衡。
3、本表适用于课改初期课改核心理念的行为内化、固化,也适用于对一般课堂的转型性鉴定。