太康县教体局人事股工作职责

太康县教体局人事股工作职责

    一、教体局人事股工作职责：
    负责局机关及直属单位的人事、劳动工资、机构编制管理、晋职晋升、年度考核等工作；指导制定教育系统中长期人才发展规划；负责全县教师队伍管理工作；负责教育系统表彰奖励、教师资格的认定管理、中小学教师专业技术职务评审推荐工作；规划并指导教育行政管理人员及中等以下学校校长(含幼儿园园长)队伍建设；开展全县中小学校长任职资格培训工作；指导、监督全县义务教育阶段教师绩效工资发放工作；指导全县各级各类学校内部人事与分配制度改革。股室负责人：张文祥。

    二、教师晋职晋升：

    1、办理流程：市、县人社局传达当年文件精神；召开各乡镇专题会；各乡镇中心校组织教师量化评选；填报材料；上报材料；组织初级职务的评审（中、高级职称由上级部门评审）。

    2、办理地点：太康县教体局人事股。

    3、办理业务工作人员：郑燕；电话：18272867886.

    4、政策依据：豫人社职称[2014]11号，豫职改办[2014]44号文件。

    5、收费标准：

    三、教师资格认定：

    1、招生办组织报名；

2、教体局人事股组织面试、体检；

3、对合格人员进行网上认定；

4、打印证书；

5、发证。

6、收费标准：面试费200元/人。