“双减”新政已经颁布了三个月,从刚开始沸沸扬扬的质疑声,到如今很多家长已经习惯了这种“课后托管代替校外补课”的新模式,舆论趋于平静。
没想到,才过去三个月,这种“不补课”的共识就被打破了。
近日,关于#北京宣布官方补课#的话题冲上热搜前五,吸引了全网上亿的阅读量!
01、“官方补课”六点分析
官方文件太长,小编概括下到底是啥意思:
1、北京市政府搭建一个网络平台,支持老师和学生1对1或者1对多的线上辅导。
2、时间只在每学期周一到周五晚上的6点到9点之间开放,节假日和寒暑假不开放。
3、学生遇到不懂的问题时,可以到线上去找对应老师,来给自己辅导,每次最长不得超过30分钟。
4、老师按照辅导时间和反馈,获得积分,并按照积分获得金钱奖励,每人每学期最高可以得5万元。
5、目前这个模式已经在北京部分地区跑通了,明年之内普及全市初中。如果后续效果好,大概率会成为全国各地区效仿的对象。
6、至于大家最关心的老师劳务费,谁来给?据悉,这笔奖励金额由北京市政府出。
相当于说,国家层面先把教培行业给端了,地方政府出了一个官方版,统一给有需要的孩子和家庭,提供帮助。
钱由政府出,老师在体制内拿钱,仅用于课后辅导作业。
撇开其他不谈,在探索普惠教育的长路上,北京代表勇敢地跨出了第一步。
全国
02、普惠教育背后的“观点撕裂”
本以为这是惠及大部分家庭的好消息,但没想到,新闻一出,犹如深水炸弹一样,激起了全网热议!
这个1k高赞的评论则在质疑新政的普适性:一线城市有补贴,其他小城市乡镇根本负担不起。
这个2k赞的评论角度清奇,认为政府补贴的钱实际上是纳税人的钱,凭什么让那些不生娃的人来承担这个补贴?
这个800的高赞评论则是在带节奏,以最大的恶意来揣度老师这个群体。
多
当然,支持的声音也不在少数,不少网友力挺这个模式。
有个7k赞的评论认为:这种社会化抚养娃是个好的开始,是对资本渗透教育最好的对抗手段,值得点赞!
有网友觉得既让孩子得到了老师的额外辅助,老师又得到了报酬,这是一次双赢的尝试。
这个有人认为官方补课意味着师资有保障,家长易维权,受到社会监督,比校外鱼龙混杂乱补课好多了。
这位网友的看法则上升到一定高度,他的观点是:优质资源永远是短缺的,校内补课则是用最小的金钱负担,让更多学生享受到优质资源,这是对民众绝对利好的事情。
那么你支持“官方补课”普及到你的所在地吗?
03、政策的初心是兜底,不是排异
之所以很多人在质疑,其实存在两个很大的误区:
其一、这个“官方补课”和“校外补课”有本质的区别。
私立培训机构的所谓补课,实质上是超前授课,或者是超负荷授课,把家长拖进教育竞赛中,直接加剧学生之间的差距。
这个“官方补课”,它真的是补课,目的是“及时解决学习过程中的问题,帮助学生强基础、补短板、提升能力”,这可是文件里白纸黑字写的。
官方补课平台直接把补课费干到地平线,人人都补得起,公平被保障了,补课支出也降低了,家长也不焦虑了。
也就是说,该模式并没有违背双减政策里“公平教育”的初心,反而是双减精神的完好延续。
通州等地区用这个模式已经一年了,并且北京计划明年内普及到全市,这也印证了该模式现阶段是可行的。
其二、还有一些人理解偏了,认为只能官方补课,不能机构补课。
仔细看一下新闻内容就知道,这个平台的补课时间是周一到周五晚上6点到9点,节假日除外。
这个补课时间,同样也允许机构开设补课班,如果你不想上官方的平台补课,花钱去机构也不会有人干涉。
在中国,并不是人人都有钱去机构补课,而且绝大多数家长都是双职工,没时间精力去兼顾孩子的功课,官方补课的应运而生,恰好可以补齐这块缺口。
所以说,“官方补课”和“机构补课”是不冲突的。
你不能指望30分钟的“官方补课”能大有妙用,其实只是一种对孩子的查漏补缺,这更多地体现了政府的务实,初心是去给没条件补课孩子的保底。
对了,现在的舆论导向更多在关注学校-家长-孩子三方的利益,还有一个群体的立场需要被看到,也是政策里尤为关键的落实者——老师。
一方面,给予体制内老师适当补贴,显然会增加他们积极性。
一个学期最多可以赚五万,一年最多十万,这意味着在工资奖金其他补贴之上又多了十万,老师们肯定会鸡血,上课也会格外认真。
一方面,这个也很考验老师的体力精力,平时加班到晚上九点,如果周末不休的话,就和996无异了。而且晚上加班势必会影响到老师兼顾自己的家庭。
如何在996下长期保持工作激情,广大老师们,你们准备好了吗?
/结语/
前天“玻璃大王”曹德旺在峰会上说过一句话,让人印象深刻:
“目前绝大部分的资本进入教育目的只有一个——赚钱,这样办教育是有问题的,反对资本进入教育!教育应该是事业而不是产业。”
如今双减政策正在逐步落实,代表了上面要把这事做成的意志和决心。所以,绝不能留任何窟窿眼可以钻。
这次的官方补课就是对“资本”的宣战,一条正确的路注定布满荆棘。
希望我们国家能探索到一条适合孩子并不断向前的教育之路。
久久为功,最终收益的将是我们的子子孙孙。