自开学之日起,合肥市包河区52所区属中小学共计55名书记、校长全部排出课表,陆续走上讲台,旨在发挥自身教学能手优势,树立教学为先的鲜明导向。为确保中小学书记、校长安心教学,包河区教体局将每周一作为全区教育系统“无会日”。上级领导来学校调研、检查时,书记、校长如有教学任务,无须陪同。(9月21日《中国青年报》)
作为学校改革发展的带头人,书记、校长担负着引领学校和教师发展、促进学生全面发展与个性发展的重任。让各中小学书记、校长走上讲台从事教学工作,本无可厚非。但近年来,由于种种原因,许多学校的书记、校长远离了课堂,主要从事管理工作,有的工作甚至与教育教学毫无关联,偏离了教育的初心。
当下,在个别地方,有部门向中小学硬性摊派一些与教育教学无关的任务,不仅给教师带来了负担,也让书记、校长们整日沉浸在“文山会海”中,无暇重返讲台教书育人,甚至一些本就有教学任务的书记、校长,也只能请其他教师代课。久而久之,随着专业知识的不断生疏、教学兴趣的不断丧失,书记、校长们离教学一线自然也就越来越远。
在笔者看来,书记、校长长时间脱离讲台,弊大于利。一方面,教学是学校的中心工作,书记、校长的第一身份是教师,只有坚守教育教学一线,才能深入了解生情、学情以及教育教学情况,从而更好地指导工作,做出正确决策。另一方面,中小学的书记、校长大多是业务骨干,有的还是学科带头人,他们远离课堂,在一定程度上造成了优质教育资源的浪费。让他们回归课堂,不仅避免了这样的浪费,还能在一定程度上解决部分学校师资紧张问题。再者,让书记、校长回归讲台,能够拉近其与一线教师之间的距离,在交流生情、学情的过程中,干群关系会更加和谐。只有教学上同甘共苦、感同身受,学校的凝聚力才会得到加强,学校管理也才会更接地气。
因此,包河区要求区属中小学书记、校长重回讲台,并明确上级领导来学校调研、检查时,书记、校长如有教学任务,无须陪同。这是对书记、校长长期脱离教学一线问题的纠偏,也是使其重回教育初心的重要举措,值得借鉴。
当然,想让书记、校长真正回归教学一线,还需解决他们的后顾之忧,出台更为规范、细致的政策。有关部门应严格控制涉及学校的检查评估考核项目,不随意向学校摊派任务,降低书记、校长参会频次,纾解他们的行政事务之困,营造良好的教育教学氛围,还校园以清静幽雅。
同时,要进一步明确书记、校长的课堂定位。受行政事务工作的影响,与普通教师相比,书记、校长用于教学的时间、精力有限。但大多数书记、校长曾是业务骨干,教学基本功扎实,且站位相对更高。因此,书记、校长在课堂教学时,应明确定位,不能过于侧重抓课时数量、教学成绩等,而要用不一样的教学视角和思路,促进学生成长,带动教师发展,在教育教学改革中作示范引领,在课堂提质增效方面做出表率。惟其如此,才能突出让书记、校长回归教学一线的价值。