年度考核
年度考核近5年内有一次不定等次的,应顺延1年申报;年度考核不称职者应重新从考核合格起计算。
任现职以来 (申报一级教师近 4 年,申报高级教师近6年)年度考核 (以考核档案或年度考核表为准)确定优秀和合格等次分别计分,合格等次以下不计分。
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