常规管理：教师管理（2017年修改）

太康县中小学常规管理检查细则（修订）

项目

主题
权重

内容

检查办法及评分要求

分值

三
教
师
与
学
生
管
理
110
分

教
师
管
理
50
分

19、初中、小学专任教师学历达标率100%，高学历教师比率小学不低于70%，初中不低于65%

学历不达标扣3分，高学历不达标扣2分

5

20、开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。

有活动记录，有心得，不搞有偿家教。

5

21、健全教师管理制度，保障教师合法权益，完善教师考评机制，激发教师的积极性和创造性。

查阅资料。每项2分。

5

22、积极参加“一师一优课、一课一名师”活动，利用网络平台开展教研活动，建设教师学习共同体。

查看教师远程教育学习笔记、课件及使用情况。

10

23、完善教师培训制度，制订教师培训规划，按照规定参加继续教育并完成继续教育任务

查看培训计划、措施及落实情况。

5

24、尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不收受学生或家长礼品，不从事有偿补课。

观察、座谈，发现一例扣5分。

10

25、定期开展集体备课、听课、说课、评课等校本研修，研究教材、研究学生、研究教法，提高教师专业水平和教学能力。

实地查看，查阅资料。

10