城关镇中心校师德师风建设实施方案

城关镇中心校师德师风建设实施方案

为深入开展我校师德师风建设活动，全面提高我校教师职业道德水平，建设出一支让家长放心、社会满意的高素质教职工队伍，结合本校实际，现就加强师德师风建设深入开展创先争优活动制定如下实施意见：

一、 指导思想

坚持以党的二十大精神和科学发展观为指导,以“争当师德标兵,加强师德建设”为创先争优活动主题，以办人民满意的教育为目标，深入推进党群共建创先争优活动，继续认真落实新的《中小学教师职业道德规范》，强化师德教育，厉行师德规范,弘扬师德新风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，塑造我校良好的师德形象,开创更加有利于学生发展的育人环境。

二、师德建设目标:

总体目标：

仪表规范、举止高雅、身心健康、人格优秀;敬业爱生、乐学善思、治学严谨、技艺高超。

1、 通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本,依法从教，提高教师政治思想素质和职业道德水平.

2、 通过组织学习教育先进典型人物的师德风范，学习本校师德标兵的先进事迹，增强广大教师的事业心、责任感，使教师热爱学生，爱岗敬业，促进学生、教师、学校的和谐发展。

3、 通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理，逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。

4、 考核结果将记入教师个人档案,作为评优评先、职务评聘、年度考核、晋级加薪的重要依据。教师职业道德考核未达到优秀的，年度考核不得评为优秀等次，不得申评各类先进；教师职业道德考核不合格的，年度考核为不称职，两年内不得申报高一级教师职务，校长要对其进行诫勉谈话，限期整改.

三、建立师德师风建设领导小组

组　长：  安红然　

副组长：  韦纯才、江前峰

成　员：  李俊龙、郝财源、徐永华、赵  峰、连 贺、王俊岭、张纯才、王  敏、谷江海、李华为、张帆、李永华、古丰德

四、师德建设的具体措施：

师德建设必须立足于学校的工作实际，并紧密结合教师的教育教学实际情况，才能使学习和教育落到实处。为此，我校在建设工作中,要以师为本，立足现实，对症下药。同时,结合教师的工作实际，采取多种形式，提高学习和培训成效。

1、抓学习、明要求

组织学习县教育局关于师德师风建设的文件，认真贯彻文件精神，切实抓好学校师德师风建设.本年重点落实规范办学行为,规范从教行为，狠抓敬业精神。不准违规补课、不准擅自收取学生钱物、不得体罚、变相体罚学生，不得乱订资料等。践行厚德、博学、自强、感恩的办学理念.以培养“人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理”的人才目标，关爱，敬业，促进学生、教师、学校的和谐发展.

2、抓教育、强意识、树典型、立导向

在师德建设中，学校行政干部要加强自身学习，以身作则，自觉遵守学校各项规章制度。并且，在党员中开展“一名党员,一面旗帜”的活动，努力发挥共产党员的先锋模范带头作用.同时，学校要开展评选“育人标兵"活动，通过树立典型人物，加大学校的导向力度与宣传力度，形成良好的育人氛围.

3、严管理、重激励

科学的管理和评价机制才能调动广大教职工的积极性。在工作中，要对教师的成绩及时给予肯定、赞许、奖励，严格管理、奖惩分明，逐步形成科学合理的评价激励机制.认真解决当前社会反映强烈的师德师风问题。力求通过师德师风教育活动，使人民群众反映比较强烈的师德师风明显得到改善，师德师风整体状况明显好转。

城关镇中心校

2023年2月7日