太康县建南小学文明单位创建标准

太康县城关镇建南小学

文明单位创建标准

（一）领导班子坚强，创建工作扎实。领导干部团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在群众中有较高威信。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。把文明单位创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导亲自抓，目标明确、措施有力、责任落实。
    （二）工作效能突出，社会效益显著。生产经营单位能遵循社会主义市场经济发展规律，按照经济发展又好又快的要求，诚信经营，科学管理，保护环境，节能减排，市场竞争能力强，主要经济发展指标居当地和本行业前列，经济效益和社会效益好。非生产经营单位管理规范，办事公平公正、程序公开，工作效率高，服务质量好，业务成效显著，各项工作处于系统领先水平。
    （三）道德建设有效，社会责任落实。建好用好道德讲堂，社会主义核心价值观教育扎实开展，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设深入推进，干部职工爱国、敬业、诚信、友善。深入开展“讲文明树新风”活动，营造文明风尚。开展文明餐桌、节俭惜福活动，倡导勤俭节约、杜绝奢侈浪费。努力承担社会责任，深入开展志愿服务，推动学雷锋活动常态化，踊跃开展扶贫济困、结对帮扶、爱心慈善等，或者向省志愿服务基金会捐款，原则上每年不少于1万元。有效落实文明委部署的重点工作，在创建文明城市等工作中发挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。
    （四）科教文体活跃，队伍健康向上。重视干部职工的科学文化教育和业务培训，建设学习型单位。加强单位文化建设，文体设施完善，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。有条件的单位要最大限度向当地居民开放文体资源。
    （五）管理制度健全，工作氛围和谐。规章制度健全，有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范。综合运用各种现代科学管理手段，各个工作环节有序、高效运行。计划生育基本国策落实。平安单位建设落实。深入开展党风廉政建设和反腐败教育。民主法制教育经常化、制度化，民主气氛浓厚。
    （六）工作环境优美，服务规范高效。职业精神、职业道德建设落实，环境建设效果良好，工作条件优良，服务设施配套。内外环境整洁、绿化美化，无脏乱差现象。重视服务窗口、大厅环境建设，设置遵德守礼提示牌，便民利民服务项目配置齐全，服务规程等软环境设置合理、美观。